Chargé(e) Marketing & Communication

Lieu : Casablanca

Type de contrat : CDI

À propos de Tractafric Equipment :

Tractafric Equipment est un acteur majeur en Afrique dans la vente et la maintenance d’équipements industriels, BTP et de manutention. Filiale du groupe Optorg, Tractafric bénéficie d’un savoir-faire reconnu depuis plus de 80 ans, avec un large réseau de partenaires et de clients à travers le continent.

Notre mission : accompagner les professionnels dans leurs projets grâce à des solutions fiables, un service de qualité et une expertise de proximité.

Votre rôle :

Dans le cadre du renforcement de notre équipe support, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Marketing & Communication pour accompagner le Directeur Général dans le déploiement de la stratégie de positionnement, de développement commercial et de notoriété de la filiale . Il/elle conçoit, coordonne et met en œuvre les actions marketing et de communication à destination des clients, des partenaires et des acteurs internes..

Missions clés :

1. Stratégie & Pilotage Marketing

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan marketing annuel en lien avec la stratégie globale définie par la Direction Générale.
• Proposer des initiatives de développement commercial, en coordination avec les équipes commerciales et les fournisseurs.
• Assurer le suivi des KPI marketing, analyser la performance des campagnes, et recommander des axes d’optimisation.

2. Communication & Présentation de l’Entreprise

• Préparer les supports de présentation corporate et commerciaux utilisés par le Directeur Général lors de rendez-vous clients, comités de pilotage ou réunions partenaires.
• Contribuer activement à la rédaction de discours, messages clés et présentations stratégiques (Comité de Direction, réunions internes, événements institutionnels).
• Veiller à la cohérence de l’image de marque à travers tous les supports et canaux.

3. Marketing Opérationnel & Digital

• Déployer les campagnes emailing, newsletters et opérations de lead generation.
• Piloter les contenus et la mise à jour du site web, assurer la gestion des réseaux sociaux professionnels.
• Élaborer des supports d’aide à la vente (plaquettes, fiches produits, cas clients, vidéos).
• Coordonner les actions de co-marketing avec les fournisseurs et partenaires de la filiale.

4. Événementiel & Représentation

• Organiser les événements clients, salons professionnels, conférences et animations commerciales.
• Assurer la représentation de la filiale dans certains événements externes, en soutien ou en relais de la Direction Générale.
• Participer à la préparation logistique et communicationnelle des événements internes de l’entreprise.

5. Veille & Analyse

• Réaliser une veille concurrentielle, sectorielle et digitale.
• Suivre les tendances du marché pour alimenter la stratégie de différenciation de la filiale.
• Identifier de nouveaux leviers de croissance et d’engagement client.

Profil recherché :

Formation & expérience :

• Bac+3 à Bac+5 (école de commerce, marketing, communication, ou équivalent).
• Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en marketing/communication dans un environnement B2B, distribution ou industrie.

Compétences techniques :

• Maîtrise des outils de marketing digital (CMS, Google Analytics, emailing, réseaux sociaux, etc.).
• Très bonne maîtrise de PowerPoint / Canva / outils de présentation professionnelle.
• Aisance dans la conception de supports à fort enjeu stratégique (présentations, synthèses, pitchs).
• Compétences rédactionnelles solides (français impeccable, esprit de synthèse).
• Sensibilité au design et à la cohérence de marque.

Compétences comportementales :

• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation.
• Proactivité, esprit d’analyse, force de proposition.
• Très bon relationnel, diplomatie et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
• Discrétion et sens de la confidentialité.