Coordinador/a de transporte outbound

En SKLUM somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco.

Para conseguir este equipo nuestro compromiso es atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, en un ambiente multicultural y comprometido con la diversidad e igualdad de oportunidades.

Buscamos una persona para el puesto de Coordinador/a de transporte outbound , cuyas principales funciones serían las siguientes:

• Liderar y coordinar el equipo de transporte outbound
• Supervisar el cumplimiento y avance en la gestión de los envíos y resolución de incidencias
• Desarrollar y adaptar procedimientos logísticos a las necesidades de la compañía, considerando el crecimiento y la expansión del mercado.
• Asegurar que todos los procedimientos estén alineados con los estándares de calidad y eficiencia.
• Mantener un registro detallado y actualizado de todos los envíos y su estado.
• Proveer soporte logístico a los mercados y marketplaces, asegurando una distribución eficiente y conforme a los requisitos del negocio.
• Gestionar el pool de proveedores asegurando una gestión eficiente
• Identificar y evaluar nuevos proveedores de transporte para optimizar costes y mejorar el servicio
• Negociar tarifas y condiciones con proveedores de transporte, asegurando las mejores opciones económicas y de plazos de entrega.

Y como lo que nos importa eres tú, contamos con muchos beneficios:

• Jornada intensiva
• Clases dirigidas de entrenamiento físico.
• Escoleta infantil y de verano.
• Seguro médico.
• Cafetería.
• Descuentos adicionales en nuestros productos.

¡Únete a nuestro sueño, únete al Sklum Team!

REQUISITOS MÍNIMOS:

• Grado en Administración y Dirección de Empresa o similares
• Conocimiento medio en paquete office
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.

* En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para hombres y mujeres en cada aspecto de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo para todas las personas. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.