HR Business Partner logistikk - med fagansvar innen HMS

Vil du være med og gjøre en forskjell for arbeidsmiljøet vårt – hver dag? Vi søker en engasjert og faglig sterk HR Business Partner som vil få hovedansvaret for vår logistikkorganisasjon i Vestby – og en sentral rolle innen HMS. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å jobbe bredt innen HR, samtidig som du brenner for å utvikle arbeidsmiljø og helse, miljø og sikkerhet i praksis.

Hos oss får du en viktig rolle i videreutviklingen av våre HR-prosesser – samtidig som du jobber tett på ledere og ansatte i en av våre mest sentrale enheter.

Vi tilbyr Som HR Business Partner hos oss blir du en viktig bidragsyter for at TOOLS skal nå sine mål i tråd med Alligo-konsernets strategi. Du får en selvstendig og variert rolle med stort handlingsrom og reell påvirkningskraft. Hos oss vil du få muligheten til å være med og bygge opp og forbedre HMS og arbeidsmiljøarbeidet i hele organisasjonen

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, samt gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert helseforsikring. I tillegg får du støtte til treningsaktiviteter og attraktive personalrabatter i våre butikker.

Om avdelingen Du blir en del av vårt norske HR-team, som består av 4 dedikerte og faglig dyktige personer. Teamet samarbeider tett med HR-kolleger i Sverige og Finland. Du rapporterer til HR-direktør i Norge.

Om stillingen I rollen som HR Business Partner vil dine hovedoppgaver være å:

• coache og støtte ledere i utvikling og utøvelse av godt lederskap
• bistå ledere i personalspørsmål, inkludert rådgivning i krevende saker
• gi generell HR-støtte til ledere og medarbeidere ved logistikksenteret i Vestby
• delta i rekruttering, onboarding, utvikling og avvikling av arbeidsforhold innen logistikk
• som fagansvarlig for HMS i Norge bidra til videreutvikling av vårt ISO 45001-arbeid (systemer, prosesser, opplæring, oppfølging av rutiner og tiltak)
• drive aktiv og forebyggende sykefraværsoppfølging
• holde kurs innen HR og HMS-relaterte temaer
• delta i HR-prosjekter, samt bidra til forbedring av rutiner og prosesser

Om deg TOOLS og Alligo-konsernets verdigrunnlag bygger på tre nøkkelord – engasjement, kompetanse og samarbeid. Disse verdiene er styrende for beslutningene våre, måten vi kommuniserer på og våre daglige handlinger. Vi ønsker at disse verdiene skal gjenspeiles i måten du jobber og opptrer på.

Vi tror at du er en person med stort engasjement for ditt fagfelt, og som gjerne deler kunnskapen din med andre. Du motiveres av å jobbe med mennesker og forstår hvordan du kan bidra til godt HR- og HMS-arbeid i linjen. Som person er du en lagspiller med sterke kommunikasjonsevner – også i krevende situasjoner.

I tillegg til din personlige profil ser vi for oss at du har:

• høyere utdanning innen HR og/eller HMS
• minimum 5 års erfaring fra fagfeltet, med dokumenterte resultater
• solid erfaring med bruk av HR-/HMS-støttesystemer og digitaliserte prosesser
• gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Din søknad Vent ikke med å søke – vi vurderer søknader fortløpende. Send oss CV og en kortfattet søknad hvor du beskriver din motivasjon for stillingen.

Kontakt Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å kontakte Unni H. Stene.

Søknadsfrist

• august 2025

Vi i TOOLS og Alligo-konsernet tror på merverdien av mangfold og likestilling, og ønsker derfor søknader fra personer med ulik bakgrunn.