Analista de payroll Jr

Colaborar en la liquidación de sueldos y jornales, asegurando precisión y cumplimiento de normativas.

Gestionar la carga y actualización de datos en el sistema de payroll.

Realizar el cálculo y control de vacaciones, licencias, y otros conceptos laborales.

Asistir en la administración del personal eventual y contrataciones temporales.

Mantener y actualizar registros y documentación laboral.

Coordinar con el área de administración y finanzas para garantizar el correcto procesamiento de pagos.

Conocer y aplicar el convenio 40/89 para camioneros en las liquidaciones.

Brindar soporte en tareas administrativas relacionadas al área de Recursos Humanos

Requisitos

Conocimiento básico en Liquidación de sueldos y legislación laboral. Manejo de Excel y herramientas informáticas básicas.

Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajar en equipo.

Capacidad de organización y atención a los detalles.

Buenas habilidades comunicativas.

Beneficios

• Desarrollo profesional dentro de la compañía.
• Sueldo acorde a la posición y experiencia.
• Medicina Prepaga de primer nivel
• Almuerzo
• Estacionamiento
• Día de cumpleaños.
• Días CODYLSA.
• Beneficios corporativos Descuento en la contratación de seguros, Grupo Peñaflor, Productos Bimbo, acceso a el Club del Beneficio (Productos Unilever), productos Samsung a través de Samshop, descuentos en Bodegas Bianchi y mucho más…!
• Zonas de trabajo CABA Chacarita – Lunes a viernes de 9 a 18 hs.
• Modalidad Esquema Híbrido (a partir del 1er mes).

Compañía Distribuidora y Logística (CODYLSA) Se especializa en la distribución de mercaderías en todos los canales de comercialización, gestión de depósitos propios y terciarizados. Cuenta con la logística propia necesaria para la realización de estas tareas, desde 2001.

En la actualidad estamos abocados a la logística de productos de consumo masivo, como son las aguas minerales, gaseosas, jugos, vinos, cervezas, alimentos en general, productos de cuidado personal, electrodomésticos, tecnología, etc.

En Grupo Codylsa el Respeto a la diversidad e inclusión es un pilar esencial en nuestra cultura. Por eso promovemos y valoramos iniciativas en favor de la diversidad y de la igualdad de oportunidades en el ambiente de trabajo, prohibiendo todas las formas de discriminación, ya sean por raza, religión, género, orientación sexual, edad, opinión política, nacionalidad, posición social, origen u otras, así como también la agresión o acoso de cualquier otro tipo.